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Despacho Laboralista · CDMX

Recupera tu liquidación sin arriesgar un peso

¿Te despidieron sin liquidación, finiquito o prestaciones? Tienes derecho de hasta 20 meses de salario. Primera consulta 100% gratuita. Solo cobramos si ganamos.

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Lic. Jonathan Ian González Mora
Lic. Jonathan I. González M.
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Ley Federal del Trabajo — Art. 48 y 50
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¿Te pasó alguna de estas situaciones?

Si tu empleador violó tus derechos laborales en CDMX, tienes derecho a una indemnización. Identifica tu caso.

01
Me despidieron sin finiquito ni liquidación
Si te corrieron sin pagar tu liquidación, aguinaldo, vacaciones o finiquito, tienes derecho a reclamar hasta 20 meses de salario.
Art. 48Art. 503 meses salario
02
Sufro acoso laboral o discriminación
Te humillan, acosan sexualmente o discriminan por género, edad, embarazo u orientación sexual. Puedes demandar daño moral adicional.
Art. 3° BisArt. 133Daño moral
03
No me pagan horas extras ni prestaciones
Trabajas más de 8 horas sin pago doble o triple, o no te dieron aguinaldo y vacaciones. Puedes reclamar hasta 2 años atrás.
Art. 67Art. 68Pago retroactivo
04
Mi salario está mal o no tengo contrato
Tu patrón te paga menos del mínimo, con retraso o firmaste contratos ilegales. Tienes derecho a salarios caídos y corrección laboral.
Art. 25Art. 110Salarios caídos
05
Tuve un accidente o enfermedad laboral
Si hubo negligencia del patrón puedes reclamar indemnización adicional al IMSS que cubre gastos médicos e incapacidad.
Art. 473Art. 487Riesgo de trabajo
¿Tu caso es diferente?
Cuéntanos en una consulta gratuita de 30 minutos y te decimos si tienes derecho a demandar.
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    Evaluamos tu caso de despido injustificado en 30 minutos sin costo. Te decimos exactamente cuánto puedes recuperar.
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    Cero honorarios por adelantado. Trabajamos a porcentaje de éxito. Si no recuperas tu liquidación, no nos pagas nada.
  • +150 casos ganados en CDMX
    Hemos recuperado millones de pesos para trabajadores. Desde 3 hasta 20 meses de salario en liquidaciones y prestaciones.
Urgente — Lee esto si te despidieron

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  • NUNCA firmes tu renuncia voluntaria o finiquito sin asesoría legal. Una firma puede hacerte perder hasta 20 meses de salario.
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Trabajadores que ya recuperaron su liquidación

"
$127,000 recuperados

"Me despidieron sin más y no sabía por dónde empezar. El Lic. González fue muy claro en lo que me tocaba y me ayudó a recuperar hasta el último peso."

RP
Raúl P. Ramírez
Despido injustificado · 4 años
"
Liquidación + daño moral

"Pensé que al haber firmado mi renuncia ya no podía hacer nada. El Lic. González me explicó que podíamos impugnar el documento y ganamos."

PR
Patricia R. Mendoza
Discriminación por embarazo
"
2 años de horas extras

"Mi patrón no me quería pagar mis horas extras. En poco tiempo el Lic. González arregló el asunto por conciliación. Muy bueno en lo que hace."

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber

Resolvemos las dudas más comunes. Si la tuya no está aquí, agenda una consulta gratuita.

Hacer mi pregunta
No firmes ningún documento antes de hablar con un abogado. Tienes derecho a reclamar 3 meses de salario (indemnización constitucional), 20 días de salario por año trabajado, aguinaldo y vacaciones proporcionales, y salarios caídos. Solo tienes 2 meses para demandar.
Sí, en muchos casos sí puedes. Si firmaste bajo presión, amenazas o sin información clara, la firma no elimina tu derecho a demandar. La Suprema Corte ha establecido que firmar bajo coacción no es válido. Hemos ganado +150 casos donde el trabajador había firmado documentos.
Depende de tu salario y antigüedad. La fórmula básica incluye 3 meses de salario más 20 días por año trabajado más prestaciones proporcionales más salarios caídos. Usa nuestra calculadora para obtener un estimado o agenda una consulta gratuita para el cálculo exacto.
Con nosotros: $0 pesos por adelantado. Trabajamos bajo el modelo de éxito compartido. Consulta inicial 100% gratis. Honorarios solo si ganamos. Si no recuperas dinero, no pagas nada. Sin costas judiciales ni trámites administrativos de tu parte.
Por conciliación: 1 a 3 meses en promedio, cobras más rápido con menor desgaste. Por juicio tradicional: 6 a 18 meses, con posibilidad de mayor indemnización. En la consulta gratuita evaluamos cuál es la mejor estrategia para tu caso específico.
Solo tu identificación oficial. Si no tienes contrato, recibos de nómina ni carta de despido, no hay problema — nosotros los solicitamos a la autoridad. No tener papeles no impide que demandes. Lo importante es actuar antes de que venzan los 60 días.
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